8月18、19日，維修處利用雨天停工時間組織全體聘用員工和全體職工舉行了教育培訓活動，收到了預期效果。

為了落實總公司關于對聘用員工進行教育培訓的要求，切實提高全體聘用員工的業(yè)務能力和綜合素質，維修處高度重視，精心組織，細化方案，力求實效，讓全體聘用員工和職工通過培訓后思想境界得到升華、業(yè)務能力得到提升、綜合素質得到提高、職工整體素質上升到新的高度。

公司工程處處長胡琨、人力資源處副處長邵莉莉參加了培訓活動。培訓采取集中授課的方式，把培訓內(nèi)容編輯裝訂成冊下發(fā)到聘用職工，并利用投影儀播放講解內(nèi)容。培訓中維修處處長劉立華講解了《勞務派遣人員聘用管理規(guī)定》、《首問負責制》、《公司服務承諾》和《維修處崗位職責和工作標準》等內(nèi)容；副處長王偉講解了《特殊工種、維修工、管道工操作規(guī)程》、《公司工程管理實施細則》、《管道工程驗收規(guī)范》、《新安全生產(chǎn)法》、《施工現(xiàn)場安全防護規(guī)范》和《維修處安全施工管理規(guī)定》等內(nèi)容。大家學習積極認真，詳細做好筆記，并采取講解過程中提問互動、會后培訓人員現(xiàn)場交流學習體會的方式，創(chuàng)新培訓形式，活躍會場氣氛，收到了良好效果。

培訓結束后，進行了統(tǒng)一命題考試，13名聘用員工考核成績良好，均一次性通過考核。