為提高青年職工的基本素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)技能，進(jìn)一步夯實職工崗位技能體系、補(bǔ)足技能單一的短板，近日，二水廠結(jié)合工作實際，開展了一系列職工技能培訓(xùn)活動。

培訓(xùn)內(nèi)容分為兩大部分，一是職工安全技能培訓(xùn)（包括用電安全、消防安全、?；钒踩褂?、設(shè)備安全操作規(guī)程），二是職工職業(yè)技能培訓(xùn)（包括深井變頻泵啟停、軟啟動泵啟停、濾池反沖洗、宏圖變頻泵啟停、高低壓倒閘操作、停電后發(fā)電機(jī)并網(wǎng)、液壓閥操作規(guī)程、泄氯應(yīng)急演練）。培訓(xùn)前，水廠負(fù)責(zé)人高度重視，制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)及考試計劃，力求此次技能培訓(xùn)做出實效。

培訓(xùn)結(jié)束后，二水廠還組織培訓(xùn)人員進(jìn)行了集中閉卷考試，此次考試結(jié)果將記錄在檔作為水廠季度以及年度績效考核依據(jù)。下一步，水廠將繼續(xù)根據(jù)工作實際，查找職工技能短板，通過技能培訓(xùn)、技能競賽、師帶徒等活動的開展補(bǔ)齊短板，激發(fā)職工投身于供水改革實踐的工作熱情。