1月10日下午，市水務集團黨委書記、董事長陳永根一行到荊門潤澤建設工程有限公司進行調研。

座談會上，潤澤公司經理蔣波匯報了2022年生產經營總體情況及當前存在的問題和困難。集團領導與相關負責人及職工代表就潤澤公司組織架構、戰(zhàn)略定位、發(fā)展方向、隊伍建設等問題展開深入探討。

陳永根充分肯定了潤澤公司在過去一年里取得的成績。他指出，潤澤公司是集團下屬重要二級單位之一，需要繼續(xù)發(fā)揮引領示范作用，牢固樹立高質量發(fā)展理念，干部職工要主動解放思想，勇于破冰行動，積極探索人才產業(yè)協(xié)同發(fā)展新路徑。一是要進一步深化改革，完善體制建設，建立決策機制;二是要進一步轉變觀念，增強市場競爭意識，為“走出去”打好堅實基礎;三是面對復雜多變的國內外市場形勢和不斷完善的市場監(jiān)管機制，各項目負責人要居安思危，加快自我提升步伐，提高工作效率，成為行家里手;四是要對標先進施工企業(yè)，健全干部職工培訓體系，培育人才隊伍，激勵人才成長，為集團高質量發(fā)展儲備人才資源;五是要加強廉潔自律，持之以恒正風肅紀，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為集團高質量發(fā)展提供堅強政治保障;六是要加快資質升級，面對新時期、新形勢、新挑戰(zhàn)，干部職工要以時不我待的心態(tài)，不斷提升核心競爭力，為搶抓市場機遇提供“資本”保障。

會后，潤澤公司干部職工廣泛討論學習會議精神，紛紛表示將進一步增強主人翁意識，提高站位，加強學習，砥礪奮進，為推動集團高質量發(fā)展進程貢獻力量。