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供水公司“諸葛亮”會“錦囊計”解發(fā)展難
  • 發(fā)布時間:2014-03-06
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  • 作者:本站編輯

 

 

 

 

 

近日,市供水總公司踐行黨的群眾路線,通過戰(zhàn)略研討的形式,問計于干部職工,建言獻策,共促企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。

市供水總公司經(jīng)過45年的發(fā)展,如今已進入一業(yè)為主,多業(yè)為輔集團化發(fā)展的成熟變革期,在新的深化改革中面臨很多機遇和挑戰(zhàn)。公司分別組織召開28以下年青職工和中層以上干部就企業(yè)發(fā)展進行自由式研討。這些年青職工都是近三年進入公司的大學(xué)生,他們立足崗位,就職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)與溝通、技能培訓(xùn)、個人與企業(yè)共成長等話題進行熱烈探討,公司領(lǐng)導(dǎo)寄語這些年青人樹立好正確價值觀,正確對待理想和現(xiàn)實,腳踏實地,強化服務(wù),建功立業(yè)。一些中層干部圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、三級全員考核、全面質(zhì)量管理、市場拓展、人力資源建設(shè)、風(fēng)控風(fēng)投、節(jié)能降耗、混合所有制等議題進行了自由建言,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)的精細管理、量化考核、難點破解等都提出了對策。公司領(lǐng)導(dǎo)也和干部職工進行了談心交心,將進一步研究這些金點子,制定出具體推進措施,強化應(yīng)用,使之轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。