3月1日上午，市供水總公司組織開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的中層管理崗位競(jìng)聘會(huì)。此次競(jìng)聘會(huì)根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)、基層單位民主推薦，共有15位同志參加。

本次競(jìng)選以公開(kāi)競(jìng)聘的形式進(jìn)行，分為競(jìng)聘演講、職工代表評(píng)分、民主測(cè)評(píng)、黨委集體研究等環(huán)節(jié)。競(jìng)聘會(huì)共設(shè)6個(gè)副職崗位，其中給排水安裝工程公司副經(jīng)理1名、荊襄供水公司副經(jīng)理1名、人力資源部副經(jīng)理1名、信息中心副主任1名、投資發(fā)展部副經(jīng)理1名、工程管理部副經(jīng)理1名。

演講會(huì)上，參加競(jìng)聘人員力展才華，并驅(qū)爭(zhēng)先，分別從工作經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和崗位能力要求及工作設(shè)想等方面進(jìn)行了演講，充分展現(xiàn)了荊門(mén)供水人想干事、愿干事、要干事的工作決心和態(tài)度。

本次競(jìng)聘是公司實(shí)行人事薪酬改革后的首次競(jìng)聘，打破了以往在儲(chǔ)備人才庫(kù)中選拔任用干部的局面，暢通了員工職業(yè)發(fā)展通道，讓具備能力的員工都站在同一起跑線上，使公司黨委在更大范圍去挑選最適合崗位的管理人員，達(dá)到人力資源的最優(yōu)配置。競(jìng)聘會(huì)組織周密、操作規(guī)范，得到了廣大干部員工的廣泛認(rèn)可和大力擁護(hù)。

近年來(lái)，市供水總公司堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，把事業(yè)發(fā)展后繼有人擺在更加突出的位置，就德才論干部、以公認(rèn)選干部、憑實(shí)績(jī)用干部，利用組織推薦、民主測(cè)評(píng)等方式，不拘一格選拔人才，讓“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的人才脫穎而出、經(jīng)受歷練、健康成長(zhǎng)，形成了聚才、愛(ài)才、用才的良好局面。