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執(zhí)行計劃 實現(xiàn)目標 開啟高效工作新征程
10 月 16 日至 17 日,市水務(wù)集團組織全體中層干部開展為期2天的“潛龍” 訓練營培訓,特邀人力資源管理專家李真老師親臨講授《目標管理與計劃執(zhí)行》,集團高層領(lǐng)導出席。 李老師延續(xù)以往的互動教學方式,圍繞明確目標、制定計劃、推動執(zhí)行和總結(jié)改善四個方面,運用現(xiàn)場演示目標分解分析畫布以及目標管理與計劃執(zhí)行行動畫布等工具,引導學員們邊學習邊演練,切實將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力。大家紛紛表示,本次培訓收獲滿滿,糾偏了錯誤認知,解答了心中困惑,后續(xù)將會學以致用。 集團
10-21
2024
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觀荊古文化 看水務(wù)發(fā)展
10月11日,重陽佳節(jié),市水務(wù)集團組織100余名退休職工開展“重陽博古,觀感文化”活動。 上午9時許,老職工們走進市博物館,聆聽歷史故事,觀賞珍貴文物,感受滄桑變化。大家紛紛感慨,荊門歷史文化底蘊深厚,發(fā)展成果豐碩。 隨后,老職工們來到市水務(wù)集團企業(yè)文化展廳,重溫集團“從無到有、由小到大”的發(fā)展之路。在“時空隧道”部分,大家意猶未盡,一起追憶當年的崢嶸歲月。在“智慧水務(wù)”和“成績榮譽”等板塊,大家欣喜不已,紛紛點贊集團高質(zhì)量發(fā)展成果。 集團黨
10-12
2024
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開展對標交流 促進行業(yè)發(fā)展
9月27日上午,京山市石龍水庫管理處副處長段前勝、京山市石龍水庫水利綜合服務(wù)中心書記王燦等一行到市水務(wù)集團第四水廠交流學習。 圖為現(xiàn)場交流座談 雙方圍繞智慧水廠生產(chǎn)運營管理等主題,通過現(xiàn)場觀摩和座談等方式,深入交流水廠建設(shè)、運營管理、水質(zhì)管控、節(jié)能降耗、人才培育等方面經(jīng)驗做法。 圖為四水廠廠長講解水平管高效沉淀池運行原理 參觀結(jié)束后,京山市石龍水庫管理處副處長段前勝表示,第四水廠內(nèi)部管理規(guī)范、生產(chǎn)運營高效,“實戰(zhàn)”經(jīng)驗豐富,是周邊同行水廠的對標學習對象。四水廠相關(guān)負責人表示,希望雙方建立良好溝通機制,互促共
09-30
2024
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緊繃“安全弦” 把好“節(jié)前關(guān)”
9月26日上午,市政府國資委三級調(diào)研員田運華一行赴市水務(wù)集團第四水廠,開展國慶節(jié)前安全檢查。 檢查分實地查看和資料檢閱。檢查組先是實地查看了加藥間、濾池、取水泵房等區(qū)域,全面檢查了生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施運行情況、安全警示標識以及消防設(shè)施完好性。 隨后,檢查組詳細了解了四水廠國慶期間值班值守安排,檢查了應(yīng)急預案、生產(chǎn)運行記錄、安全培訓記錄等內(nèi)容。 田運華對集團的安全生產(chǎn)及供水保障工作給予了充分肯定。他強調(diào),安全生產(chǎn)是以人為本的“生命線”、是責任主體的“高壓線”、是高質(zhì)量發(fā)展的“保障線”。他要求,水務(wù)集團要繼續(xù)加大隱患
09-27
2024
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筑牢安全防線,遇事內(nèi)心不慌
9月20日,潤澤建設(shè)公司根據(jù)集團工作安排,開展了《突發(fā)事件應(yīng)對法》及《電焊工專項技能》專項培訓,共有近100名一線作業(yè)人員參訓。 培訓針對《突發(fā)事件應(yīng)對法(2024年版)》調(diào)整內(nèi)容進行深度解讀,通過近期我市安全生產(chǎn)案例說法,強調(diào)了企業(yè)及現(xiàn)場人員在面對突發(fā)事件時的法律責任與應(yīng)對策略,為一線作業(yè)人員吃下了一顆“定心丸”。培訓完成后,潤澤公司依據(jù)施工現(xiàn)場收集的各類問題,提出切實可行的解決措施,有力保障了施工需求。 會后,潤澤公司有關(guān)負責人覃龍強調(diào):“安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線,希望通過此類定期培訓,不斷強化員工的安全意識,提升應(yīng)急處置能力。&rdquo
09-23
2024
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供水企業(yè)客戶滿意度調(diào)查問卷
用戶信息 市(州): 縣(市、區(qū)): 供水企業(yè)名稱: 用戶類型:居民 非居民 特種 熱線服務(wù) 1.您撥打供水熱線電話是否通暢( ) A非常通暢 B偶爾占線 C沒打過 2.您對供水熱線的綜合評價是( ) A非常滿意 B一般 C不滿意  
09-19
2024
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