開(kāi)展儀表運(yùn)維培訓(xùn)??提升員工專業(yè)技能 5月20日下午，市水務(wù)集團(tuán)在第四水廠組織開(kāi)展了主題為“水質(zhì)在線儀表使用、維護(hù)及校準(zhǔn)”的專題培訓(xùn)，各廠站化驗(yàn)員、維修員以及營(yíng)抄中心管網(wǎng)水質(zhì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)運(yùn)維人員參訓(xùn)。   圖為理論培訓(xùn)會(huì)場(chǎng) 為提升培訓(xùn)的專業(yè)性和針對(duì)性，集團(tuán)特邀業(yè)內(nèi)資深專家謝峰老師從理論和實(shí)操兩方面進(jìn)行授課。謝老師在現(xiàn)場(chǎng)講解了水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)儀表的基礎(chǔ)原理、日常維護(hù)保養(yǎng)技巧、常見(jiàn)故障診斷與排除方法，以及儀表校準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)流程與注意事項(xiàng)。培訓(xùn)過(guò)程中，大家踴躍提問(wèn)，互動(dòng)頻繁。   圖為現(xiàn)場(chǎng)示范儀器操作 隨后，老師在現(xiàn)場(chǎng)演示了濁度儀、PH計(jì)、便攜式余氯測(cè)試計(jì) 05-21 2024

開(kāi)展反恐防暴應(yīng)急演練 守牢供水安全警示線 為進(jìn)一步增強(qiáng)水廠職工安全防范意識(shí)，守牢供水安全警示線，5月13日，市水務(wù)集團(tuán)誠(chéng)邀漳河鎮(zhèn)水陸派出所民警到第二水廠開(kāi)展反恐防暴應(yīng)急演練。 圖為轄區(qū)民警講解反恐防爆知識(shí) 演練前，民警在現(xiàn)場(chǎng)示范了鋼叉、盾牌、警棍等防護(hù)器械的組合使用方式。隨后，按計(jì)劃開(kāi)展演練。二水廠一名工作人員模擬“非法闖入可疑人員”，翻越廠區(qū)大門進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，安保人員發(fā)現(xiàn)異常立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)請(qǐng)求警力支援，最終合力將其制服，并交由警察帶離現(xiàn)場(chǎng)。 圖為演練現(xiàn)場(chǎng) 演練結(jié)束后，民警還對(duì)廠區(qū)安保人員進(jìn)行了反恐防暴知識(shí)宣傳教育，針對(duì)安保薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見(jiàn)，并 05-20 2024

水晶靈課堂 | 小水表里有“大”學(xué)問(wèn) 水表是測(cè)量水流量的儀表，廣泛應(yīng)用于日常工作與生活，它們看似普通，卻蘊(yùn)含科學(xué)與智慧。今天，由水晶靈帶大家一起來(lái)探尋水表的“秘密”。     1.水表的種類有哪些？ 根據(jù)水表的工作原理和組成結(jié)構(gòu)，可分為機(jī)械水表、電子水表和帶電子裝置的水表。荊門水務(wù)集團(tuán)安裝水表主要包括：旋翼式機(jī)械水表、有線遠(yuǎn)傳冷水水表、螺翼式機(jī)械水表、超聲波冷水水表。   旋翼式機(jī)械表 有線遠(yuǎn)傳水表 螺翼式機(jī)械水表 超聲波水表   目前，居民用戶家中常用水表主要有旋翼式水表和遠(yuǎn)傳冷水 05-20 2024

創(chuàng)新漏控手段 減損初見(jiàn)成效 為加強(qiáng)城市公共供水管網(wǎng)漏損治理，健全管控長(zhǎng)效機(jī)制，近年來(lái)，湖北省荊門市圍繞降低供水管網(wǎng)漏損率，因地制宜采取措施。一方面加強(qiáng)公用行業(yè)政策指導(dǎo)、措施督辦，另一方面積極引導(dǎo)市水務(wù)集團(tuán)學(xué)習(xí)前沿技術(shù)，結(jié)合實(shí)際，推出針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的具體舉措，確保城市節(jié)水取得成效。 強(qiáng)化績(jī)效考核，提高治理效率。建立三位一體、上下貫通的工作方式，將節(jié)水工作作為相關(guān)部門、企業(yè)考核工作人員的重點(diǎn)內(nèi)容，與企業(yè)全員績(jī)效直接掛鉤，引導(dǎo)干部職工形成降低漏損率的責(zé)任意識(shí)。每年制定漏控工作方案和目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合實(shí)際確定年度、季度漏控指標(biāo)任務(wù)，加大管網(wǎng)檢漏和管網(wǎng)維修等單位的考核權(quán)重，對(duì)抄表、維修、檢漏等崗位實(shí)行量化考核，依據(jù)漏損率和 05-15 2024

市水務(wù)集團(tuán)組織開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí) 5月11日上午，市水務(wù)集團(tuán)組織開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)。本次特邀市委黨校黨史黨建教研室主任、副教授陳松松解讀《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，由集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳永根講黨課。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記劉高軼主持學(xué)習(xí)，120名黨員干部職工參加。 典型案例是最鮮活的“教科書” 。課前，全體參會(huì)黨員觀看廉政警示教育片——《國(guó)有企業(yè)“靠企吃企”典型案件警示錄》。通過(guò)案例警示，提醒黨員干部要心存敬畏，時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦。 逐條解讀是最清晰的“指南針”。陳教授以《推動(dòng)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的紀(jì)律保 05-11 2024

走出去學(xué)習(xí)，帶回來(lái)經(jīng)驗(yàn) 為進(jìn)一步提升基層員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，4月18至30日，市水務(wù)集團(tuán)安排調(diào)度指揮中心8名員工分批赴襄陽(yáng)中環(huán)水務(wù)交流學(xué)習(xí)。 學(xué)，然后知不足。8名職工堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞調(diào)度和熱線服務(wù)兩大重點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)溝通，大家了解了襄陽(yáng)中環(huán)水務(wù)在日常調(diào)度、應(yīng)急調(diào)度、供水情況、管網(wǎng)布局等方面的具體做法，以及工單處理流程(包括接單、派發(fā)、處理、回訪等詳細(xì)內(nèi)容)。 學(xué)習(xí)結(jié)束后，集團(tuán)調(diào)度指揮中心開(kāi)展了內(nèi)部座談會(huì)，8名外出學(xué)習(xí)員工分享學(xué)習(xí)心得，暢談工作思路及改進(jìn)建議，感慨收獲滿滿。 圖為雙方員工正在交流工作經(jīng)驗(yàn) 集團(tuán)調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)人表示，襄陽(yáng)中環(huán)水務(wù)通過(guò)升級(jí)改造熱線處理平臺(tái) 05-08 2024

荊門水務(wù)集團(tuán)首個(gè)光伏發(fā)電項(xiàng)目成功并網(wǎng) 4月30日，荊門水務(wù)集團(tuán)首個(gè)光伏發(fā)電項(xiàng)目--第二水廠光伏發(fā)電項(xiàng)目成功并網(wǎng)，標(biāo)志著“綠色水務(wù)”建設(shè)邁上新臺(tái)階。 圖為二水廠光伏板俯視圖 光伏產(chǎn)品是近年來(lái)推動(dòng)我國(guó)外貿(mào)穩(wěn)規(guī)模、優(yōu)結(jié)構(gòu)的“新三樣”之一，水務(wù)集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”政策，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，于2023年11月選址第二水廠，充分利用構(gòu)筑物上方空間，架設(shè)光伏系統(tǒng)和配套電氣設(shè)備，采用目前較為成熟的分布式光伏發(fā)電技術(shù)，裝機(jī)總?cè)萘?.968兆瓦，安裝光伏板1669塊。 據(jù)測(cè)算，該項(xiàng)目投運(yùn)后，每年減少二氧化碳排放量1088.6噸，年發(fā)電量10 04-30 2024

市水務(wù)集團(tuán)開(kāi)展管理者情景化領(lǐng)導(dǎo)力賦能培訓(xùn) 4月28-29日，市水務(wù)集團(tuán)組織全體中層以上干部開(kāi)展管理者情景化領(lǐng)導(dǎo)力賦能培訓(xùn)，邀請(qǐng)高績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)模式研究專家李恩哲進(jìn)行授課。本次課程進(jìn)一步拓展中層干部潛龍訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，鞏固了前期MTP中層干部管理技能培訓(xùn)成果。 圖為李恩哲老師授課 本次培訓(xùn)創(chuàng)新采用情景式教學(xué)，從“自我領(lǐng)導(dǎo)力、向上領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力”等四方面著手，重新定義管理者的三大角色（包括執(zhí)行、管理、領(lǐng)導(dǎo)），結(jié)合案例剖析，轉(zhuǎn)變中層管理人員的思想認(rèn)識(shí)；搭配情景互動(dòng)，讓管理工具方法內(nèi)化于心，外化于行。 圖為學(xué)員互動(dòng)發(fā)言 課程結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示，本次所學(xué)內(nèi)容非常實(shí)用，有助于在工 04-30 2024