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收費中心組織禮儀培訓(xùn) 2月29日下午,收費中心利用月底扎帳的時間,對員工進行了為期半天的禮儀培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主要在衣著容止、服務(wù)規(guī)范和首問負責(zé)制三個方面提出了相應(yīng)的要求。會上大家都認真學(xué)習(xí),做好記錄,每個員工都深覺受益匪淺。收費中心的精神風(fēng)貌煥然一新。    03-08 2016
二水廠組織職工開展義務(wù)植樹活動         又是一年春來到,正值植樹好時節(jié),3月2日上午,春光明媚,春風(fēng)和煦,二水廠全廠職工開展義務(wù)植樹活動。經(jīng)過近一個小時的勞動,種下了十余棵枇杷樹。勞動現(xiàn)場栽下的每一棵樹、澆灌的每一株苗,都為二水廠廠區(qū)內(nèi)披上了希望的綠色,同時也播下了文明、生態(tài)的種子。 03-08 2016
維修處開展2016年新春職工教育培訓(xùn)活動     2月14日,新年上班第一天,春意盎然,春潮涌動。維修處開展了為期兩天的2016年新春職工教育培訓(xùn)活動。 14日,培訓(xùn)會首先由每位職工發(fā)言暢談2016年工作打算,找出2015年工作中的不足并加以改進,以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到新一年的工作中來。15日,召開了維修處支部“三嚴三實“專題民主生活(擴大)會,會上黨員、職工、班組成員之間開展自評互評,本著“紅臉流汗不翻臉”的原則,每一位黨員和職工都實事求是指出了自己、領(lǐng)導(dǎo)和同事存在的不足,指出了對方的缺點。通過此次交心、談心,大家都受益匪淺,不僅找到了自己的不足,也拉近了同事間的感情。副處長王偉給全體員工進行 02-18 2016
三水廠開展崗位練兵比武活動 三水廠于12月18日在廠內(nèi)組織開展了員工技術(shù)比武活動,激發(fā)員工“比技術(shù)、爭一流、超越自我”的積極性。 此次技術(shù)比武是對水廠員工隊伍的一次大閱兵,也是員工精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)的一次集中展示。比武共設(shè)置了崗位運行工藝、崗位突發(fā)事件和機電設(shè)備維修幾個環(huán)節(jié),分為理論考試和實操考核,考試內(nèi)容覆蓋安全生產(chǎn)重要崗位,重點考驗員工的操作技能、安全注意事項和臨場應(yīng)變能力。為體現(xiàn)公平公正的原則,現(xiàn)場以抽簽方式,決定比武的內(nèi)容,兩名以上裁判打分,參賽人員獨立完成,整個技術(shù)比武歷時一天,活動緊張有序,員工積極參與,在實操比武現(xiàn)場,選手們動作熟練,操作規(guī)范,更是涌現(xiàn)了一批刻苦專研、勤奮踏實的技術(shù)骨干。通過嚴格考核,共有 12-31 2015
加壓站組織業(yè)務(wù)技能考核 12月10日加壓站在制水車間舉行業(yè)務(wù)技能摸底考核,考核內(nèi)容設(shè)計到配電倒閘操作、氯氣泄漏應(yīng)急處理、水質(zhì)化驗、水泵運行啟停操作等四個知識面。針對反映的職工技能素質(zhì)狀況,將組織各班組、車間,針對自己的弱項進行階梯式、師帶徒學(xué)習(xí),進一步保障安全優(yōu)質(zhì)供水。 12-11 2015
物業(yè)公司加強小區(qū)植被防凍   入冬以來,物業(yè)公司組織綠化管理員對新世界小區(qū)及?;奂覍賲^(qū)院內(nèi)花草、樹木進行了一次全面修剪,并加大冬季樹木的防凍措施,確保綠化效果。 從11月中旬開始,物業(yè)部門加緊對小區(qū)的綠化植被進行冬季防護修剪,為一些不耐寒的植物軍分區(qū)上防凍衣,對栽花桿在路邊的植被進行圍擋,抵御冬季寒風(fēng)。   12-03 2015
收費中心打造窗口服務(wù)新亮點   堅持著裝和掛牌上崗,服務(wù)形象得到提升。            堅持規(guī)范化和微笑服務(wù),受到用戶好評。 收費中心收費人員進行統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,并向用戶公布服務(wù)質(zhì)量舉報電話。推行首問負責(zé)制,大力倡導(dǎo)親情化、一站式、承諾制“三大服務(wù)模式”,在營業(yè)大廳和收費員中推行“延時無休”、 “八個一點”、“六會”、“八心”、等貼心服務(wù)法,讓廣大用戶切身感受到一個微笑、一聲問候、一處細節(jié)之中的親情關(guān)懷,用戶滿意度不斷提高。   11-26 2015
二水廠開展員工培訓(xùn) 圖為添加填料涵的現(xiàn)場培訓(xùn)。 為提高新員工的實際操作技能,近期,二水廠組織近三年新入職的青工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實際操作技能講座,由師傅帶徒弟、老帶新、強帶弱,互幫互助,努力提高生產(chǎn)技能,確保安全供水。         09-06 2015